Die andere AOW oplossing

De ene politieke partij wil de AOW leeftijd verlagen, de ander zelfs verhogen. Het mag duidelijk zijn dat de lichamelijke inspanningen, de zogenaamde sociale “klasse” waar toe men veroordeeld is, en het uiteindelijke budget voor een gezond leven, voor een bouwvakker, slachthuis medewerker of zelfs een ambulance hulpverlener, de weg naar een AOW op 65 jarige leeftijd al een moeilijke opgave is. Voor een politicus, podcast-journalist of “influencer” behorende tot de Millenials of zelfs Gen Z generatie lijkt een pensioengerechtigde leeftijd van 70 geen bijzondere opgave, tenzij je als kind bent opgegroeid onder de rook van TataSteel natuurlijk. Waarom zou de AOW leeftijd dus voor iedereen hetzelfde moeten zijn? De discussie over wat dan wel of niet als een “zwaar” beroep kan worden aangemerkt is door allerlei veronderstellingen ingewikkeld, en leid vooral door niet meetbare factoren tot haast ondefinieerbare categorieën. Er is echter een logische oplossing om tot een gewenste differentiatie te komen, namelijk het inkomen. 

Het gemiddelde bruto maandsalaris van een werkende Nederlander ligt rond de €3.300 (fulltime), maar varieert sterk per sector. Sectoren zoals energievoorziening hebben een hoger gemiddeld salaris (€5.257 bruto per maand), terwijl andere sectoren zoals horeca en toerisme lager zitten (€3.077 bruto per maand). Een “traditionele” huisvrouw verdiend niets, een beginnend Tweede Kamerlid krijgt 11.750 Euro per maand en kunnen voor hun reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer kiezen tussen een OV-jaarkaart voor eerste-klasreizen of compensatie van de reiskosten voor woon-werkverkeer, daarnaast ontvangen ze ook een vergoeding voor reiskosten buiten het woon-werkverkeer van €4900 per jaar en een verblijfkostenvergoeding die afhangt van de afstand tussen hun woonplaats en de Tweede Kamer. Ook ontvangen Tweede Kamerleden een beroepskostenvergoeding van bruto € 3.413,35 per jaar. Het moge duidelijk zijn dat de pensioenopbouw in behoorlijk grotere bedragen gaat dan bij een verpleegster of politieman. (verpleegpersoon/politiemens, ik ben helaas niet op de hoogte van de laatste benamingen) Zowel een gedreven jonge politicus van Volt, als een ongeschoold fractielid van de PVV, kunnen inderdaad makkelijk tot hun 70ste doorwerken. Het geen maar aangeeft dat opleiding geen graadmeter is.

Kortom de AOW leeftijd zou gekoppeld kunnen worden aan het gemiddelde inkomen van de laatste 10 jaar (van 55 tot 65 jaar). Voor iemand die onder, bijvoorbeeld, gemiddeld 3000 p/m heeft verdiend begint de AOW op 65 en je kunt een staffel maken naar boven, met maanden en jaren. Tot wellicht 70 voor iemand die het loon van een minister, verdiende of nog veel hoger voor een gemiddelde CEO van een multinational.